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Fragenübersicht Lohndumping und Ausbeutung durch Werksverträge. Was sagst du dazu?
1 - 16 / 16 Meinungen
07.08.2012 10:14 Uhr
Ich habe mit dem Artikel im Hintergrund ein paar Probleme.

Zitat:
Das erfuhren zwei
Mitarbeiter des ZDF-Wirtschaftsmagazins WISO am eigenen Leib, als sie
verdeckt bei REWE arbeiteten, wie WISO am Montag, 6. August 2012, um
19.25 Uhr im ZDF berichtet


Ein Werkvertrag wird mit einer Firma zur Erledigung eines Auftrages abgeschlossen. Auf die Lohnzahlungen und Lohnhöhe hat der Auftraggeber keinen Einfluss. Entweder haben die Wisomitarbeiter für eine andere Firma bei REWE gearbeitet, oder es hat sich um einen Schweinwerksvertrag gehandelt
07.08.2012 10:23 Uhr
Dieses Prinzip gibt es an vielen Stellen: "Selbständige" Franchise-Nehmer, die praktisch gar nichts zu entscheiden haben, Transportunternehmer auf eigene Rechnung, die faktisch von einem großen Paketdienst abhängen usw usf - alles zur Umgehung der geltenden Arbeitsschutz- und Sozialgesetze. Nun also über das Vehikel Werksverträge. Ich bin nicht sehr erstaunt.
07.08.2012 10:23 Uhr
HoWa aber genau deine Anmerkung ist so auch im Hintergrundtext zu finden, wo man auch sagt, dass es wohl ein Scheinwerksvertrag war.
07.08.2012 10:24 Uhr
Ich kenne das Problem Werkvertrag bzw. Leiharbeiter aus eigener beruflicher Erfahrung.
Gerade in Forschung und Entwicklung wurde vieles an Ingenieurbüros vergeben.

Es hat viel Arbeit und Mühe bedeutet, die Werksvertragsmitarbeiter getrennt von den internen Kollegen zu setzen. Denn den internen war es häufig nicht bewusst, das die Fremdfirmenmitarbeiter nicht in den täglichen Betriebsablauf eingebunden werden durften.
07.08.2012 10:27 Uhr
Zitat:
Denn den internen war es häufig nicht bewusst, das die Fremdfirmenmitarbeiter nicht in den täglichen Betriebsablauf eingebunden werden durften.


Das ist vielerorts normal und üblich. Ohne "Externe" würden IT und Logistik vieler namhafter Firmen über Nacht zusammenbrechen, so eng sind sie in den Betriebsablauf integriert.
07.08.2012 11:32 Uhr
Zitat:
Das ist vielerorts normal und üblich. Ohne "Externe" würden IT und Logistik vieler namhafter Firmen über Nacht zusammenbrechen, so eng sind sie in den Betriebsablauf integriert.


Aber ein klarer Gesetzesverstoss. Bei uns hatte der BR schon veranlasst, das "Externer" von jetzt auf sofort das Betriebsgelände verlassen mussten.
Das hat dann mal wieder eine Zeitlang geholfen
07.08.2012 11:37 Uhr
Zitat:

Aber ein klarer Gesetzesverstoss. Bei uns hatte der BR schon veranlasst, das "Externer" von jetzt auf sofort das Betriebsgelände verlassen mussten.
Das hat dann mal wieder eine Zeitlang geholfen


Wahrscheinlich illegal, aber normal. Wobei in einigen Branchen heutzutage mit dem Platzverweis nichts mehr gewonnen ist - Bildschirmarbeitsplätze kann man fast überall einrichten. Davon lebt die Generation Latte ja.
07.08.2012 12:01 Uhr
Ist ok.
Es geht hier um Volljährige, die können sich selber entscheiden, welche Verträge sie unterschreiben.
07.08.2012 12:19 Uhr
Zitat:
Es geht hier um Volljährige, die können sich selber entscheiden, welche Verträge sie unterschreiben.


Okay, wann wurden die Hartz4 Sanktionen abgeschafft? Arbeitslose können keineswegs selbst entscheiden, welche Verträge sie unterschreiben. Die freie Berufswahl ist für Hartz4 Empfänger eingeschränkt. Das sollte aber eigentlich jeder wissen.
07.08.2012 12:27 Uhr
Jetzt kommen wieder die Piraten, die gerne staatlich finanziertes Nichtarbeiten zugunsten politischer Partei-Ämter hätten.
07.08.2012 12:29 Uhr
"Auf die Lohnzahlungen und Lohnhöhe hat der Auftraggeber keinen Einfluss."

Wenn man es in den Auftrag schreibt natürlich.
07.08.2012 12:38 Uhr
Zitat:
Jetzt kommen wieder die Piraten, die gerne staatlich finanziertes Nichtarbeiten zugunsten politischer Partei-Ämter hätten.


Schön dass du deine Falschaussagen jetzt auch in einer anderen Diskussion bringst. Hier geht es nicht um die Piraten, hier geht es auch nicht darum, was die Piratenpartei will und was nicht, hier ist eine ganz andere Diskussion am laufen.
07.08.2012 12:39 Uhr
@Teufel100:
Zitat:
Arbeitslose können keineswegs selbst entscheiden, welche Verträge sie unterschreiben.

Es geht hier nicht um Arbeitsverträge, sondern um Werkverträge.
Und m. W. gibt es keinerlei Druck auf Hartz-IV-Empfänger, sich in dieser Richtung selbständig zu machen.
07.08.2012 12:44 Uhr
Zitat:
Wenn man es in den Auftrag schreibt natürlich.


Dann ist es aber kein Werkvertrag mehr
07.08.2012 16:54 Uhr
Jeder muss selbst wissen, ob es wirtschaftlich ist, einen Werksvertrag zu unterschreiben.
07.08.2012 17:23 Uhr
Zitat:
Lohndumping und Ausbeutung durch Werksverträge. Was sagst du dazu?


Kurz und knapp: Ich finde das unmenschlich!
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