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Fragenübersicht Deutschland ist so krank und lustlos wie nie! - Wo siehst Du die Ursachen dafür?
1 - 20 / 54 Meinungen+20Ende
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07.01.2025 21:50 Uhr
An der Jammerei, die in der deutschen Mentalität ansteckend ist.
07.01.2025 21:53 Uhr
Diese Jammerei und das Schlechtreden von allem sind so übel. Da vergeht die Lust auf alles….

Wenn die Leute im Job erstmal erklären, was warum nicht geht….
07.01.2025 22:02 Uhr
Faulheit und Dummheit, Interessenlosigkeit.
Ich habe heute den 3. Deppen innerhalb von 6 Wochen nach Hause geschickt.
Die Hirnnutzung war wieder nicht freigeschaltet.
07.01.2025 22:12 Uhr
"Faulheit und Dummheit, Interessenlosigkeit.
Ich habe heute den 3. Deppen innerhalb von 6 Wochen nach Hause geschickt.
Die Hirnnutzung war wieder nicht freigeschaltet."


Bei so viel Wertschätzung ist das Arbeitsklima ja gerade dazu gemacht, dass die eigene Gesundheit nicht auf's Spiel gesetzt wird.
07.01.2025 22:14 Uhr
Zitat:
Bei so viel Wertschätzung


Na ja, seine Aussage kann jeder unterschreiben, der Führungsverantwortung hat.
07.01.2025 22:15 Uhr
Zitat:
Bei so viel Wertschätzung ist das Arbeitsklima ja gerade dazu gemacht, dass die eigene Gesundheit nicht auf's Spiel gesetzt wird.


Das ist natürlich korrekt. Die eigene Gesundheit ist wichtiger, als der Job!
07.01.2025 22:16 Uhr
Zitat:
Bei so viel Wertschätzung ist das Arbeitsklima ja gerade dazu gemacht, dass die eigene Gesundheit nicht auf's Spiel gesetzt wird.


Du kannst auch nur andere deppert anreden und das war es.
07.01.2025 22:17 Uhr
Zitat:


Bei so viel Wertschätzung ist das Arbeitsklima ja gerade dazu gemacht, dass die eigene Gesundheit nicht auf's Spiel gesetzt wird.



Wenn jemand keine initrinsische Motivation hat, bleibt er besser weg. Dann stört er wenigstens nicht und macht nichts kaputt.

In dem Zusammenhang frage ich mich immer, wer eigentlich mit den Arbeitsverweigerern von Merz zusammen arbeiten will.
07.01.2025 22:23 Uhr
Zitat:
"Faulheit und Dummheit, Interessenlosigkeit.
Ich habe heute den 3. Deppen innerhalb von 6 Wochen nach Hause geschickt.
Die Hirnnutzung war wieder nicht freigeschaltet."


Bei so viel Wertschätzung ist das Arbeitsklima ja gerade dazu gemacht, dass die eigene Gesundheit nicht auf's Spiel gesetzt wird.


Welche Werschätzung soll ich noch bringen wenn angeblich "qualifizierte" Mitarbeiter schon bei der Aufgabe >fahre bitte direkt von A nach B, ohne Zwischenhalt< (mit Navi!) scheitern.
Und das bei 4 Tagen täglicher Mitfahrt auf der Strecke.
Und mich dann nach einer halben Stunde anruft: "Sorry Chef, ich finde die Straße nicht".

Da bleibt einem nichts anderes als "Danke für Deine Bemühungen. Fahr ruhig nach Hause" zu sagen.
07.01.2025 22:27 Uhr
Zitat:
Und mich dann nach einer halben Stunde anruft: "Sorry Chef, ich finde die Straße nicht".




Was meinst du, was ich schon für "Verwaltungsfachangestellte" zugewiesen bekommen habe...fällt teilweise wirklich schwer, Menschenrechte im Berufsalltag umzusetzen.
07.01.2025 22:28 Uhr
Nachtrag:
Das waren durchgängig deutsche Mitarbeiter.
Die griechischen Kollegen z.B., die am 3ten Tag in Deutschland zu uns kommen, kein Deutsch sprechen, teilweise Probleme mit unserem lateinischen Alphabet haben, fahren i.d.R. nach 3-4 Tagen Einweisung komplett allein.
Ohne größere Probleme.

Diese Meinung wurde zuletzt geändert am 07.01.2025 22:30 Uhr. Frühere Versionen ansehen
07.01.2025 22:30 Uhr
Zitat:
Zitat:
Und mich dann nach einer halben Stunde anruft: &quot;Sorry Chef, ich finde die Straße nicht&quot;.




Was meinst du, was ich schon für &quot;Verwaltungsfachangestellte&quot; zugewiesen bekommen habe...fällt teilweise wirklich schwer, Menschenrechte im Berufsalltag umzusetzen.


Dann fragst Du halt ganz freundlich: "Ich liege richtig in der Annahme, dass Du das Kind von depperten Eltern bist?"
07.01.2025 22:31 Uhr
Zitat:
Dann fragst Du halt ganz freundlich: "Ich liege richtig in der Annahme, dass Du das Kind von depperten Eltern bist?"


Im Gegenteil.
Immer freundlich bleiben.
Umso größer die persönliche Niederlage.
Vllt hilfts dem nächsten.
07.01.2025 22:47 Uhr
"........Da bleibt einem nichts anderes als "Danke für Deine Bemühungen. Fahr ruhig nach Hause" zu sagen."

@rKa
Ist diese Tonart nun als höflicher Rausschmiss oder Arbeitspause zu werten?

Ich will dich ja nicht ärgern und kann mir deinen Frust schon vorstellen, aber ist es nicht auch möglich, dass die "Qualifikation" nicht ausreichend im Vorfeld beurteilt wurde?
Es ist ja kein Geheimnis, dass es in unserem Land an qualifizierten Leuten in vielen Branchen fehlt und man nimmt oder muss, was der Arbeitsmarkt hergibt.

Diese Meinung wurde zuletzt geändert am 07.01.2025 22:50 Uhr. Frühere Versionen ansehen
07.01.2025 22:57 Uhr
Zitat:
Ist diese Tonart nun als höflicher Rausschmiss oder Arbeitspause zu werten?


Das darf der Mensch werten wie er möchte.
Wenn er geht ist er nicht mehr mein Problem, sondern der Konzernzentrale.

Zitat:
aber ist es nicht auch möglich, dass die "Qualifikation" nicht ausreichend im Vorfeld beurteilt wurde?

Die Qualifikation besteht darin im Besitz des entsprechen Führerscheins zu sein (Klasse D) und des Berufskraftfahrerqualifikations-Nachweises (95) zu sein.
Mit letzterem wird bestätigt dass er die entsprechenden Schulung erhalten und die Prüfung vor der IHK bestanden hat.
Mehr gibt es nicht zu prüfen.

Könnte ich wie ich wollte wwürde ich nach "Nase" urteilen, das hätte alle 3 verhindert, aber das ist nunmal nicht statthaft.
07.01.2025 23:02 Uhr
@rKa

Danke für die ausführliche Antwort.

Ich kann Deinen Frust nachvollziehen.
07.01.2025 23:07 Uhr
"Was die Diagnose betrifft, sind sich im Grunde alle einig. Deutschland geht es mies."

Schau mal nach den 1% Reichsten in Deutschland, da ergibt sich ein anderes Bild.

Als Linker habe ich natürlich am Wirtschaftssystem und der Verteilung grundsätzlich etwas zu kritisieren, ich gehe aber davon aus, dass Millionen ihre Jobs gut machen, sogar mit Herzblut. Und wenn ich durch mein Viertel gehe sehe ich auch Vieles, was funktioniert.

Diese Meinung wurde zuletzt geändert am 07.01.2025 23:09 Uhr. Frühere Versionen ansehen
07.01.2025 23:57 Uhr
Gibt mehrere Gründe. Zum einen haben die Lockdowns und die Maskenpflicht die Immunabwehr geschwächt.
Dann kommt dazu, dass die Politik die Menschen finanziell immer weiter unter Druck setzt und keinen Respekt mehr vor dem Bürger hat, sondern ihn erziehen will. Das ist eine Anmaßung sondergleichen und definitiv nicht motivierend.
Außerdem hat Deutschland meiner Meinung nach ein Problem mit der Auswahl seiner Führungskräfte: häufig sind es Menschen mit einem überhöhten Ego, die besonders viel Lärm um sich selbst machen. Solche Leute ändern sich auch in der Führungsposition nicht, schaffen es dabei aber selten, ihre Mitarbeiter zu motivieren, eben weil sie an ihnen eigentlich gar kein Interesse haben, sondern nur eine Bühne für ihre Selbstdarstellung suchen.
08.01.2025 00:01 Uhr
Zitat:
>fahre bitte direkt von A nach B, ohne Zwischenhalt< (mit Navi!) scheitern.


Das hängt vom Ziel ab ;-). Aus eigener Erfahrung in der Pampa Brandenburgs, Sachsen-Anhalts, Thüringens und Niedersachsens weiß ich, dass das Auffinden von Stallbauten nicht immer durch Navigationsgeräte erleichtert wird ...

Diese Meinung wurde zuletzt geändert am 08.01.2025 00:01 Uhr. Frühere Versionen ansehen
08.01.2025 00:07 Uhr
Nach dem Lesen dieser Debatte scheint mir, dass manche erwarten, dass ein neu eingestellter junger Mensch schon nach wenigen Tagen funktioniert wie ein alter Hase mit 20 Jahren Berufserfahrung. Das wird nicht funktionieren. Man ist so sehr daran gewöhnt, dass alles reibungslos funktioniert, weil man bisher noch die alten Hasen hatte, und jetzt sind sie auf einmal weg und die jungen müssen sich erst zurechtfinden.
Das Problem dürfte dabei sein, dass niemand die Einarbeitungszeit einkalkuliert hat.

Diese Meinung wurde zuletzt geändert am 08.01.2025 00:11 Uhr. Frühere Versionen ansehen
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