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Fragenübersicht Klimaaktivisten und Gewerkschafter Hand in Hand. Kann das gelingen?
1 - 4 / 4 Meinungen
09.08.2019 12:15 Uhr
Interessant ist vor allem dieser Absatz aus der "Jungen-Welt":

Zitat:
Die jW-Beilage »Ökologie und Klassenkampf« will einen Beitrag zum Zusammendenken emanzipatorischer sozialer und ökologischer Ziele leisten. In seinem Beitrag »Solidarisch gegen die Klimakrise« veranschaulicht Wolfgang Pomrehn die Notwendigkeit rascher und radikaler Maßnahmen in der Klimapolitik und befasst sich mit der Frage, wie soziale Verwerfungen und Massenentlassungen vermieden werden können. Ohne Enteignungen wird es schwierig, so sein Fazit. Wenn Staat und Gesellschaft schon für den Umbau der Wirtschaft aufkommen, sollten sie auch die Kontrolle übernehmen.


Da sieht man was drin steckt: der alte kommunistische Antikapitalismus, Enteignungen, Machtübernahme, Kontrolle. Also etwas melonenartiges (außen grün und innen rot).
09.08.2019 14:33 Uhr
Tja, wenn man in zukunftsweisende Technologie investiert, d.h. in Forschung und Unternehmen entsprechender Branchen, entstehen neue Arbeitsplätze. Und es können auch entsprechende Gewinne generiert werden, um all das, Innovationen, Schaffung von Arbeitsplätzen, Modernisierungen, zu gewährleisten. Allerdings geht das z.B. schwerlich mit unflexiblen Arbeitszeiten. Vieles ist z.B. mit Homeoffice denkbar. Und es bedeutet auch, dass typische Arbeiterjobs wegfallen. Viele Arbeiten werden spezialisierter. Es ist an den Gewerkschaften, nicht nur an traditionellen Methoden festzuhalten.
09.08.2019 14:38 Uhr
Zitat:
Allerdings geht das z.B. schwerlich mit unflexiblen Arbeitszeiten. Vieles ist z.B. mit Homeoffice denkbar.


Naja, die Arbeitgeber wünschen sich mehr Flexibilität und mehr Erreichbarkeit.

Sie könnten doch mal Vorschläge machen, was ihr Gegenvorschlag ist, der den Arbeitnehmern zugute kommt. Dazu hört man erschreckend wenig.
11.08.2019 10:33 Uhr
Zitat:
Zitat:
Allerdings geht das z.B. schwerlich mit unflexiblen Arbeitszeiten. Vieles ist z.B. mit Homeoffice denkbar.


Naja, die Arbeitgeber wünschen sich mehr Flexibilität und mehr Erreichbarkeit.

Sie könnten doch mal Vorschläge machen, was ihr Gegenvorschlag ist, der den Arbeitnehmern zugute kommt. Dazu hört man erschreckend wenig.



> Siehe z.B. hier:

https://www.arbeitgeber.de/www/arbeitgeber.nsf/ID/DE_Search?open#search/query:flexible%20arbeitszeiten
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