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Anfang-5606 - 610 / 660 Abstimmungen+5Ende
Abgelaufene Abstimmungen
Von:  Art. 1 GG  11.01.2013 06:46 Uhr
Unternehmen muss Leiharbeiter übernehmen - ein gutes Urteil?
Erstmals hat eine höhere Instanz einen Streit zugunsten eines Leiharbeitnehmers entschieden. Der klagte, weil er lange als Leiharbeiter beschäftigt war und muss nun übernommen werden.
Unternehmen, die dauerhaft Leiharbeitnehmer beschäftigen, müssen damit rechnen, dass sie diese nach einem längeren Einsatz als eigene Arbeitnehmer übernehmen müssen. Das hat die Fünfzehnte Kammer des Landesarbeitsgerichts Berlin-Brandenburg entschieden und damit die Zeitarbeit für Arbeitgeber erheblich unattraktiver gemacht. Die Arbeitsrichter sehen in einer dauerhaften Überlassung einen „institutionellen Rechtsmissbrauch“ zumindest dann, wenn ein konzerneigenes Verleihunternehmen im Spiel ist und dessen Beauftragung nur dazu diene, Lohnkosten zu senken oder kündigungsschutzrechtliche Wertungen ins Leere laufen zu lassen.

Quelle:

http://www.faz.net/aktuell/wirtschaft/wirtschaftspolitik/urteil-unternehmen-muss-leiharbeiter-uebernehmen-12020588.html
 ja66,7%  (14)
 nein9,5%  (2)
 unentschlossen4,8%  (1)
 Enthaltung0,0%  (0)
 Diskussion19,0%  (4)
 
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Von:  robbi  03.01.2013 15:59 Uhr
Weiße Jungs bringens nicht - Uni-Quote für männliche weiße Arbeiterkinder in Großbritannien ein Gegenmittel?
Weil männliche weiße Arbeiterkinder im britischen Bildungssystem zurückfallen, will der britische Wissenschaftsminister diese nun als Minderheit schützen und deren Bewerbungen an Universitäten gegenüber anderen bevorzugen.

http://www.spiegel.de/unispiegel/studium/grossbritannien-studentenquote-fuer-weisse-arbeitersoehne-a-875554.html
 Gute Idee, das wird klappen.15,0%  (3)
 Schlechte Idee, das klappt nicht.20,0%  (4)
 Diskussion.30,0%  (6)
 stupid white bimbes35,0%  (7)
 
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Von:  Art. 1 GG  15.12.2012 11:50 Uhr
Einkommen: In Deutschland verdienen Frauen deutlich weniger. Wird es deiner Meinung nach Zeit, dass die Politik in die Tarifautonomie eingreift?
Diese Ergebnisse dürften die Diskussion um Frauenquoten in Unternehmen befeuern: Denn Deutschland hat in einer OECD-Studie zur Geschlechtergleichheit schlecht abgeschnitten. So ist Deutschland, was das Lohngefälle zwischen Männern und Frauen angeht, unter allen 34 OECD-Ländern auf dem drittschlechtesten Platz. Für mittlere Einkommen liegt die Gehaltslücke bei 22 Prozent, wie aus der Studie „Gleichstellung der Geschlechter“ hervorgeht. Im OECD-Durchschnitt beträgt das Lohngefälle nur 16 Prozent.

Quelle:

http://www.faz.net/aktuell/einkommen-in-deutschland-verdienen-frauen-deutlich-weniger-11993503.html
 ja14,3%  (2)
 nein50,0%  (7)
 unentschlossen7,1%  (1)
 Enthaltung0,0%  (0)
 Diskussion28,6%  (4)
 
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Von:  Gordon Bleu  14.12.2012 23:55 Uhr
Welche Ausbildung hast Du genossen?
Erklärt sich.
 Sage ich in der Diskussion.21,4%  (3)
 Keine.14,3%  (2)
 Geht Dich nichts an.28,6%  (4)
 Anders. 35,7%  (5)
 
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Von:  sottovoce  10.12.2012 10:34 Uhr
Wieder Warnstreiks an Flughäfen - dieses Mal legte das Sicherheitspersonal zeitweise die Arbeit nieder. Wie findest Du das?
[...]
Mehrere hundert Mitarbeiter des Sicherheitspersonals haben am frühen Montagmorgen an deutschen Flughäfen vorübergehend ihre Arbeit niedergelegt. Die Gewerkschaft Ver.di hatte in der Nacht überraschend zu Warnstreiks aufgerufen.


ANZEIGEDen Anfang machten etwa 250 Mitarbeiter in Köln-Bonn, Düsseldorf, Stuttgart und Baden-Baden/Karlsruhe, wie Ver.di-Verhandlungsführer Andreas Sander berichtete. Um 5 Uhr folgten die Beschäftigten in Bremen, Hannover und Berlin Schönefeld. Um 5.30 traten die Angestellten in Berlin Tegel ebenfalls in den Warnstreik und um 6 Uhr diejenigen in Hamburg.
[...]

http://www.spiegel.de/wirtschaft/unternehmen/deutsche-flughaefen-sicherheitspersonal-im-warnstreik-a-871868.html
 In Ordnung. Wenn sich Beschäftigte wehren, so ist das zu befürworten.41,7%  (5)
 Meinetwegen, aber musste das ausgerechnet am Montagmorgen sein?0,0%  (0)
 Meientwegen, besser als an den Hauptreisetagen vor Weihnachten.0,0%  (0)
 Das ist eine Frechheit, die sollen froh sein, einen Job zu haben.8,3%  (1)
 Ich sage dazu ...8,3%  (1)
 kein Interesse25,0%  (3)
 Bimbes16,7%  (2)
 
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