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Fragenübersicht [Themenwoche: Zukunft der Gleichberechtigung] Gibt es bei dir im Unternehmen eine Gleichstellungsbeauftragte?
1 - 9 / 9 Meinungen
26.08.2019 20:34 Uhr
Ja, in meinem "Unternehmen" gibt es das.
26.08.2019 20:35 Uhr
Eine Gleichstellungsbeauftragte (auch: Frauenbeauftragte, Beauftragte für Chancengleichheit, Frauenbüro, Gleichstellungsamt, Gleichstellungsstelle oder Frauenvertreterin) ist in der Bundesrepublik Deutschland eine Person oder eine Stelle innerhalb einer Behörde, einer sozialen Einrichtung, einer Gemeinde oder eines Unternehmens, die sich mit der Förderung und Durchsetzung der Gleichberechtigung und Gleichstellung von Frauen und Männern befasst und für die jeweilige Institution oder das jeweilige Unternehmen interne Aufgaben wahrnimmt. In Städten, Gemeinden und Kreisverwaltungen kann die Aufgabe der Gleichstellungsbeauftragten auch dem Kommunalen Frauenbüro der Gebietskörperschaften zugeordnet werden, z. B. nach § 14 Abs. 1 Satz 3 Hessisches Gleichberechtigungsgesetz (HGlG).
In den Bundesverwaltungen ist diese Funktion gemäß § 19 BGleiG auf Frauen beschränkt. Dies gilt gemäß den jeweiligen Landesgleichstellungsgesetzen und kommunalen Verwaltungsordnungen[1] auch für die meisten kommunalen und Landesgleichstellungsbeauftragten.

Nein, das ist in bei meiner Firma nicht der Fall.
26.08.2019 21:17 Uhr
Ja, wir haben eine Gleichstellungsbeauftragte im Betrieb.

Ich frage mich nur, was diese erreichen soll.

Wir haben eine Frauenquote von 95%
26.08.2019 21:36 Uhr
Nein, hier wird gearbeitet und nicht auf Kosten anderer ideologisiert.
Man sollte Unternehmen grundsätzlich sowohl als Kunde, als auch als Arbeitnehmer meiden, die solchen Unsinn finanzieren.
26.08.2019 21:38 Uhr
Zitat:
Nein, hier wird gearbeitet und nicht auf Kosten anderer ideologisiert.
Man sollte Unternehmen grundsätzlich sowohl als Kunde, als auch als Arbeitnehmer meiden, die solchen Unsinn finanzieren.


Brauchst Du einen Flux-Kompensator?
26.08.2019 22:01 Uhr
Nein, mein Arbeitgeber beauftragt keinen Gleichstellungsbeauftragten. Bei uns ist diesbezüglich aber auch alles in Ordnung, Alle Gleichstellungsziele sind weitgehend erreicht.
27.08.2019 09:02 Uhr
Nein, gibt es nicht. Und wir leben trotzdem noch und fast die Hälfte der Belegschaft besteht aus Frauen und es gibt reihenweise Frauen in Führungspositionen. Ganz ohne dümmliche Quote und sonstiges Getue.
27.08.2019 09:06 Uhr
Wird bei mir nicht benötigt!
27.08.2019 20:36 Uhr
geil wie sich die männlichen kollegen einig sind dass man dies nicht benötigt.

q.e.d.
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